Teades mõningaid sodiaagimärkide tunnuseid, võite eelnev alt läbi mõelda strateegia inimesega suhtlemiseks, et ühistegevus oleks viljakam. See on eriti oluline ärisfääris, kui peate tegema koostööd teiste inimestega ühiste projektide kallal ja ajama jooksvaid asju.
See artikkel on pühendatud Veevalaja-ülemuse ja Veevalaja-alluva äriühilduvuse horoskoobile. Allpool saate teada, kui mugav on sama sodiaagimärgiga inimestel koos töötada, olles erinevates sotsiaalsetes staatustes ja kas nende ühine tegevus võib tuua positiivseid tulemusi.
Märgi üldised omadused
Veevalaja märgi all sündinud inimesed on enamasti tagasihoidlikud ja vaiksed, kuid teis alt võivad nad olla ekstsentrilised ja energilised. Kuid mõlemal juhul on nad sügavad mõtlejad ja väga intelligentsed inimesed, kes armastavad teisi aidata.
Kuigi nad suudavad kergesti kohaneda neid ümbritseva energiaga, on Veevalajatel mõnikord sügav vajadusüksindus ja kõigest eemaldumine, et jõudu taastada. Veevalaja valitsev planeet on Uraan. Sellel taevakehal on karm ja kohati agressiivne iseloom, kuid see annab Veevalajale ka suurepärase intuitsiooni. Sellised inimesed suudavad tulevikku ennustada. Kuid mis kõige tähtsam, see võime annab neile võimaluse kindl alt teada, mida nad viie või kümne aasta pärast teha tahavad.
Veevalajad tunnevad end ühiskonnas hästi, seetõttu püüavad nad pidev alt olla ümbritsetud teistest inimestest. Suurim probleem Veevalaja jaoks on aga piirangud. Vabaduse ja võrdsuse iha tõttu püüavad sellised inimesed seda alati konksu või kelmiga kätte saada.
Nüüd, kui on selgunud, kes on selle sodiaagimärgi esindajad, võime hakata kirjeldama Veevalaja-bossi ja Veevalaja-alluva liitu.
Tüüpiline Veevalaja boss: käitumise kirjeldus
Üldiselt on Veevalaja märgi all sündinud inimese kui ülemuse tunnusjoon järgmine:
- tugevused - kiire, särav, avatud;
- nõrkused – kannatamatu, ebastabiilne, tabamatu;
- juhtimisstiil – vahetu, ettearvamatu.
Astroloogid ütlevad, et Veevalajad ei sobi eriti teiste inimeste kontrollimiseks. Selliste väidete esitamiseks on mitu põhjust. Esiteks on see nende ebastabiilne ja impulsiivne käitumine. Teiseks on neil vajadus tegutseda iseseisv alt, välgukiirusel ja nad pole üldse huvitatud hoidmisestvõim teiste üle või loo tulemustele keskendunud meeskond.
Samas on Veevalajal-bossil ka positiivseid külgi. Sellise inimesega on lõbus töötada ja ta on oma alluvate suhtes alati helde.
Kuidas käituda Veevalajast ülemusega?
Kui Veevalajal on vaja saada mingit teavet või tal on vaja mõni idee realiseerida, soovib ta enda ümber näha kõiki neid, kes saavad teda selles aidata. Ta ei talu, kui millestki inspireerituna tuleb ta tööle, et tööle asuda, ega leia endale vajalikku paigast.
Seega ärge hilinege ega lahkuge töölt varem. Lisaks tuleks Veevalaja-bossi alati hoiatada ajutise puude, haiguse või muu põhjuse eest, mille tõttu ta peab töökoh alt puuduma. Muus osas on Veevalajast ülemus väga mõistev inimene, kes läheb alati edasi ja toetab: ta läheb kergesti kompromisse ja aitab oma alluvaid, kui see on tema võimuses.
Tüüpiline Veevalaja orjakäitumise kirjeldus
Erinev alt Veevalajast Bossist on Veevalajast alluv üks parimaid töötajaid, kellest unistada võite. Tema iseloomu ilu seisneb selles, et olles leidnud oma tõelise kutsumuse, näitab ta alati üles tasakaalukust ja täielikku pühendumist. Kuigi alluva rollis olev Veevalaja saab oma kolleegidega hästi läbi, töötab ta paremini üksi.
Selline inimene pooldab alati uute ideede ja kontseptsioonide elluviimist. Talle meeldib tuua tööle midagi uut ja proovida huvitavaid võimalusi, mis ettevõttele kasuks tulevad.
Kuid kõigist oma positiivsetest omadustest hoolimata on Veevalajast alluvad põhimõttekindlad inimesed, kes võivad keelduda täitmast käske, mis on nende tõekspidamistega vastuolus.
Kuidas käituda Veevalajast alluvaga?
Veevalaja märgi all sündinud alluva eest vastutava juhi jaoks on kõige olulisem mõista kahte asja:
- sellist inimest ei tohiks sundida suures kollektiivis töötama, vaid pigem anda talle võimalus üksi töötada;
- teda ei saa sundida tegema asju, mis oleksid vastuolus tema moraali ja kõrgete veendumustega.
Võib-olla on need reeglid, mis võimaldavad säilitada viljakaid sõprussuhteid Veevalajast-alluvaga. Vastasel juhul ei jää selline inimene kauaks töökohale, kuna tal on lihtsam uut tööd leida kui ebamugavust tunda.
Ühilduvus Veevalaja-bossi ja Veevalaja-alluva töös
Need inimesed pole oma olemuselt lihtsad, kuid on väga oluline, et neil oleks palju positiivseid omadusi.
Pärast Veevalaja-bossi ja Veevalajast-alluva psühholoogiliste portreede uurimist saab selgeks, et nad suudavad koostööd teha ja üksteist stimuleerida. Mõistmine aitab neil selles.
Veevalaja-boss ja Veevalaja-alluv peavad tavaliselt hingelähedasi vestlusi, jagavad ideid ja arutavad võimalikke väljavaateid. Tundes hingesugulust, võib Veevalaja-juht määrata sellise alluva oma abiks või asetäitjaks.
Seega, rääkides Veevalaja-bossi ja Veevalaja-alluva üldistest omadustest, võime järeldada, et tegemist on hea äriliiduga.
