Karismale üles ehitatud juhtimine pole haruldane. Ajalugu teab palju selliseid näiteid. Oma erilise võimega teisi mõjutada, iseseisvuse ja pilkupüüdvate näojoontega relvastatud karismaatiline liider siseneb massidesse. Tema erilise iseloomu jooni on lapsepõlvest alati näha ja neile õigeaegselt tähelepanu pöörates saab inimese õiges suunas suunata.
Konseptsioon
Karismaatiline juhtimine on eriline vorm erakordse ja andeka mõjutamiseks teistele inimestele nende isikliku veetluse kaudu. Kauni välimusega atraktsioonil on harva midagi ühist. Karismaatiline juht võib olla liiga lühike, suure ninaga või isegi küürakas. Kuid isegi kõige selle juures meelitab ta inimesi millegi erilisega, millegagi, mida kellelgi teisel pole, see on just see karisma, millest me räägime. Tänu temale saab ta universaalse toetuse ja tunnustuse.
Karismaatilise juhi omadused
Juhiks pürgides kasutavad inimesed sageli mõtteid endas karisma põhjuste avastamisest. Siis tekibküsimus, millised omadused on karismaatilisel juhil.
Esiteks on see täielik usaldus selle vastu, mida ta ütleb ja mõtleb. Tema hinnangud võivad olla absurdsed, valed, kuid ta usub neisse siir alt, mis paneb kõik ümberkaudsed neisse uskuma. Sellised inimesed räägivad enesekindl alt isegi sellest, et maakera on tegelikult lapik.
Teiseks, see on nägemus perspektiividest. Seal, kus teised ei näe võimalust edu või võidu saavutamiseks, näeb karismaatiline juht. Ilma selle visioonita poleks palju sõjalisi põgenemisi olnud. Selle ilmekas näide, Napoleon Bonaparte, mõistis selgelt, millal ja keda rünnata. Kuid usaldus oma piiritu jõu vastu viis ta lõpuks lüüasaamiseni.
Kolmandaks on see oskus teisi oma ideedega köita. Nendel eesmärkidel kasutavad juhid oratooriumi, veenmist ja selgitamist. Pärast seda hakkavad paljud sellise juhi ideid omaks võtma.
Neljandaks, see on pühendumine teie tööle ja ideele. Sellised inimesed ei jookse isegi siis, kui laev upub. Nad ei karda riske võtta ja isegi kui laev lõpuks mere sügavusse läheb, võtavad nad juhtidena täieliku vastutuse.
Viiendaks, see on ebastandardne käitumine. Mõnikord käituvad nad viisil, mida sotsiaalsed normid keelavad. Nad on reformijad, pioneerid. Selliste juhtide hulgas on kuulus moelooja Coco Chanel. Kui kõik ümberringi kandsid punnis kleite ja tõmbasid end ebamugavatesse korsettidesse, ei kartnud ta riietuda nagu mees. Tema üle naerdi, talle ennustati läbikukkumist, kuid selle asemel saavutas ta edu, populaarsuse ja igavese hiilguse.
Kuuendaks, see on võime anda energiat. Pole vahet, kas see on positiivne või negatiivne, nad kiirgavad seda, toidavad seda ümberringi. Olles selle või teise inimese lähedal, tunned vahel, et ta tõesti aitab ainuüksi oma kohalolekuga tuju tõsta. See on selge märk sellest, et inimesel on karisma.
Lisaks on sellistel isiksustel sageli eriline lummav välimus. Ta ei pruugi vastata selle aja ilustandarditele, kuid kõik tunnustavad teda laitmatult. Teatud mõttes on tegu näitlejatega, kes oskavad publikut lõbustada, vajadusel lausa nutma ajavad. Kui neil neid oskusi ei oleks, oleksid nad lihts alt järjekordne hall ühiskonnaüksus.
Karismaatiliste juhtide tüübid
Kõik juhid võib tinglikult jagada mitut tüüpi:
- Liideresineja. Ta ei too mingit ideed massidesse ega tõesta oma väidet. Ta võtab enda peale juba antud programmide täitmise ja tuleb sellega eduk alt toime. See annab talle ühiskonna tunnustuse.
- Inspireeriv juht. Siin me räägime ideest. Ta pakub massidele uut käitumisprogrammi, mille ta isiklikult välja töötas. Tänu oma veenmisvõimele saab ta, mida tahab.
- Liider-amet. Ta võtab massid universaalse austuse abil. Inimesed leiavad temas selle, mis seda lugupidamist väärib, ja järgivad teda. Samas võib ta ise olla nii esineja kui ka inspireerija.
Iseloomulik valitsemismuster
Karismaatilised poliitilised liidrid väärivad erilist tähelepanu. Justkui žanri klassikale kohaselt juhib karisma inimesed võimule ja selle tulemusena saavad nad valitsejateks. Kuid siin on õigem öelda, et paljudel valitsejatel on karisma, kuid mitte kõigil. Ajalugu tunneb valitsejaid, kes mitte ainult ei pälvinud austust ja tunnustust, vaid ei jätnud isegi mälestust endast maha.
Oletame, et riiki Z juhib karismaatiline juht. Selline riik on alati ühtne. Samal ajal ei kasuta valitseja sõjalist jõudu ja oma positsiooni. Rahvas järgib teda oma vabast tahtest. Sellise riigi jaoks on iseloomulik, et selle elanikkonnale ei meeldi revolutsioonid, protestid, nad ei rända teistesse riikidesse.
Aleksander Suur
Aleksander Suur, suur kuningas ja komandör, sündinud aastal 356, on tõeline karismaatiline juht. Raske on öelda, mis täpselt tema karisma nii inspireerivaks muutis, mis talle sünnist saati kaasa antud või õppides selliste suurepäraste õpetajate juures nagu Lysimachus ja Aristoteles. 16-aastaselt tõusis ta juba troonile ja pälvis vaatamata oma noorele eale kiiresti rahva ja oma sõdurite lugupidamise. Komandörina vallutas ta peaaegu kogu Väike-Aasia ja isegi Egiptuse, kus asutati Aleksandria.
Josef Stalin
Nõukogude Liidu karismaatiline juht suutis kogu oma karmuse, sitkuse ja tujuga tõsta oma võimu tõelise kultuse auastmesse. Tema mõistus ja kombed rõõmustasid kõiki ümberkaudseid nii palju, et vähesed tahtsid tema halastamatute hukkamiste vastu mässata. Ta sai oma võimu ilma tähtsale riiklikule ametikohale tõusmata, ta sai selle tänu autoriteedile, mida ta rahva seas nautis.
Adolf Hitler
Hitleril oli erinev alt Stalinist oma karisma ja ta täiendas hoiupõrsast, mida nimetati "mitte parimateks karismaatiliste juhtide näideteks". Kuid sellegipoolest suutis ta oma ambitsioonide elluviimisega jõuda nii kaugele, et teda premeeriti terve rahvaga abilisi, järgijaid ja nukke. Tema edu saladus on selles, et ta uskus kindl alt oma üliinimlike juhtimisvõimete ideesse.
Kas karismat saab kasvatada?
Paljud inimesed usuvad naiivselt, et karismaatilised juhid sünnivad. Tegelikult oli paljudel neist inimestest lapsepõlves halb diktsioon, nad kannatasid eakaaslaste naeruvääristamist. Keegi ei osanud arvata, kuidas kunagised vaiksed ja täiesti hallid inimesed võivad lõpuks muutuda inimesteks, kes pimestavad kõiki ümberringi. Seda soodustab ebasoodne keskkond või lihts alt soov oma elu lõplikult muuta. Kui olete üks neist inimestest, on siin mõned näpunäited:
- Ärge kunagi kuulake teiste inimeste arvamusi. Sa ei saavuta midagi, kui kuulad, kuidas keegi sulle selga karjub, et sul ei õnnestu. Seadke eesmärgid ja minge nende poole, isegi kui keegi teiesse ei usu. Kuid samal ajal ei tohiks te liiga kaugele minna ja saada juhi asemel "oinaks".
- Ära karda ebaõnnestuda. Isegi kõige kuulsamad võitjad talusid neid. Lüüasaamine on vaid kogemus, ei midagi enamat.
- Ära seisa paigal, vaid arene edasi. Mõistus peab alati liikuma. Tegelege võõrkeelte, maalikunsti, ajaloo, keemia õppimisega.
- Aidake inimesi. Nii teenitakse austust. Kuid kõik peaks tulema heast südamest, mitte omakasupüüdlikest motiividest.
