Sotsiaalpsühholoogilised nähtused saadavad meid kogu elu. Nende hulka kuuluvad taju, jäljendamine, mõistmine, soovitus, juhtimine, veenmine, suhted ja palju muud. See kõik avaldub tavaliselt suhtlemisprotsessis, mida omakorda peetakse psühholoogia keskseks nähtuseks. Siiski kõigest – järjekorras.
Eriandmed
Esiteks tuleb märkida, et sotsiaalpsühholoogilisi nähtusi käsitletakse tavaliselt mitmel tasandil – ametlikult formaliseeritud, personaalsel-institutsioonilisel ja inimestevahelisel tasandil. Ja üldiselt tajutakse kogu suhtlust põhimõtteliselt koolituse ja töö kvaliteedi parandamise vahendina kui erilise nähtusena. Lõppude lõpuks kujuneb selle protsessi käigus välja üksikisiku, väikeste rühmade ja tervete meeskondade psühholoogiline ja sotsiaalne struktuur.
Mis on siis antud teema eripära? Selles, et kõiki meile tuttavana tunduvaid sotsiaalpsühholoogilisi nähtusi käsitletakse tavaliselt mitmest vaatenurgast. Täpsem alt on need "lagundatud" tasemeteks.
Alguses toimib miski sotsiaalne ainult bioloogilise ja loomuliku korrigeerijana. Teisel avaldub universaalne inimfaktor. Arvesse võetakse vanuselisi, soolisi erinevusi, arvestatakse põlvkondade järjepidevust.
Ja lõpuks kolmas tase. Lühid alt, see hõlmab majanduslikke ja poliitilisi tingimusi, mis on üksikisiku sotsialiseerumise olulised põhjused.
Ja selle kõige keskne lüli on kontseptuaalne aparaat. See tähendab põhimõisteid, mis väljendavad väikeste rühmade, üksikisikute, aga ka massinähtuste struktuuri.
Klassifikatsioon
Sotsiaalpsühholoogia sotsiaalpsühholoogilised nähtused ja nende ilmingud sõltuvad paljudest asjadest. Kogukondadest, väikestest ja suurtest rühmadest, kus nad tekivad.
Samuti nende tüübi kohta. Kogukonnad on nii organiseeritud kui ka organiseerimata. Neis tekkivaid nähtusi nimetatakse massilaadseteks (sellest tuleb juttu allpool) ja käitumist spontaanseks.
Samuti loeb psühholoogiliste nähtuste klass. Nähtused võivad olla ratsionaalselt tähendusrikkad (arvamus, uskumused, väärtused), emotsionaalselt korrastatud (meeleolu, sotsiaalsed tunded), toimivad teatud tingimustes (näiteks ekstreem- või konfliktsituatsioonis). Ja loomulikult on nad nii teadlikud kui ka teadvuseta.
Avaliku arvamuse kohta: definitsioon
Teoreetilised teadmised tulevad kasuks, kuid tasub üle minna praktikasse ja käsitleda sotsiaalpsühholoogilisi nähtusi vahetult. Üks nendeston massiteadvuse vorm. See on avalik arvamus. Just selles avaldub inimeste (mõnikord isegi tervete rühmade) suhtumine teatud protsessidesse. Määratlus selgitab – mida neile, mis mõjutavad nende vajadusi või huve. Kuid tegelikkus näitab, et tänapäeva inimesed avaldavad oma arvamust kõige kohta, isegi kui see neid ei puuduta.
Nähtuse iseloomustus
Avalikku arvamust saab kujundada erineval viisil – kas teadlikult või spontaanselt. Teisel juhul põhineb kohtuotsus teatud teabel, mis edastatakse ühest suust teise. Võtame näiteks poliitilise sfääri. On ebatõenäoline, et tänapäeva ühiskonna inimesed on kõik sellega seotud teemade eksperdid. Enamik neist räägib aga hea meelega poliitikast ja paljud nende hinnangud tunduvad intelligentsed. Miks? Sest nende avaldatud arvamus põhineb meedia, poliitikute endi, autoriteetsete inimeste edastatud teabel. See on parimal juhul. Tavaliselt levivad ikka kuulujutud, väärarusaamad, kuulujutud, ideoloogiad, uskumused.
Tegelikult neelavad inimesed kõik, mida nad kuulevad, oma mõtetesse, misjärel nad lihts alt kinnitavad seda oma oletustega. Ja nüüd kujuneb "nende" arvamus.
Teadlikust lähenemisest
Selle saab eraldada eraldi lühikeseks teemaks. Sest meie aja teadlik lähenemine pole nii “populaarne” kui eelpool mainitu. Sest juba eluviis on spontaanne. Et arvamus oleks teadlik, peavad inimesed (kõik või enamik) lähenema reaalsuse tajumisele.subjektiivselt. Ja see eeldab võimet mõelda iseseisv alt, keskendudes harva millelegi üldtunnustatud ja ühiskonnas juba väljakujunenud asjale. Mis jällegi pole kõigile tüüpiline.
Skaala
Avalikul arvamusel on üks omadus – sellel on mõju. Isegi kui see juhtus väikeses meeskonnas.
Näide: on suhteliselt väike ettevõte, mis annab tööd 50 inimesele. Nagu mujalgi, töötab seal see, keda kutsutakse heidikuteks. Miks on temast selline arvamus? Võib-olla ei olnud ta nii seltskondlik kui kõik teised või käitus alati vaikselt, ei pahandanud kedagi. Kui meeskonnas töötavad normaalsed inimesed, siis see inimene mingit diskussiooni ei tekita. Kuid sageli juhtub, et seda tüüpi isiksused muutuvad "heidikuteks", "patuoinadeks", kes neile ebameeldivat tööd teevad. Nad spekuleerivad oma ebaseltskondlikkuse üle, põimivad intriigide ümber. Ja nii omandab selline inimene ühel hetkel lõpliku kuvandi, mille on välja mõelnud tema "heasoovijad"
Ja see on vaid üks näide. Pole vaja rääkida avaliku arvamuse mõjust, mis hõlmab rahvusvahelise elu probleeme ja majandusküsimusi.
Interaktsiooni tüübid
Ühistegevust peetakse tavaliselt ka sotsiaalpsühholoogiliseks nähtuseks. Miks? Sest see on ühendus teiste inimestega mingil eesmärgil.
Seda ei saa realiseerida, kui miski ei seo selles osalejaid. Ühilduvus on kõigil juhtudel. tema esimenevarianti nimetatakse psühhofüsioloogiliseks. See väljendub juhtudel, kui ühiseid tegevusi viivad läbi sarnased inimesed. Neid ühendab sarnane iseloom, identsed käitumisreaktsioonid, sarnased hoiakud, võib-olla isegi maailmavaade. Kõik see toob kaasa nendevahelise järjepidevuse. Ja selle olemasolu on eesmärkide saavutamiseks vajalik.
Teine ühilduvusvalik on sotsiaalpsühholoogiline. Seda peetakse kõige optimaalsemaks. Kuna see eeldab teatud rühma inimeste käitumistüüpide kombinatsiooni ning nende hoiakute, huvide ja väärtuste ühtsust.
Ühendamine ja tulemuste edastamine
Seda tähendab koostöö. Ühtekuuluvus on protsess, mille käigus inimeste vahel tekib konkreetne side, mille tõttu nad ühinevad “ühtseks organismiks”. Kõike tehakse jällegi teatud eesmärkide ja tulemuste saavutamiseks. Kõik rühmaliikmed on sellest huvitatud.
Kohesioonitasemeid on tavaks eristada. Ja esimeses etapis tekivad tavaliselt emotsionaalsed kontaktid - näiteks inimeste kaastunde ja suhtumise ilming üksteise suhtes. Teine tasand hõlmab iga inimese veenmise protsessi, et tema väärtussüsteem on sama, mis teistel. Ja kolmandal viiakse läbi ühise eesmärgi jagamine.
See kõik mõjutab nn sotsiaalpsühholoogilise kliima kujunemist meeskonnas, mis aitab kaasa üldise meeleolu, korraliku sooritustaseme ja enesetunde säilimisele.
Nähtused masside seas
Ühiskond on inimeste kokkuviimise vorm. Seega on selline mõiste nagu massipsüühika otseselt seotud arutlusel oleva teemaga. Sellest tulenevad muud terminid. Massiteadvus näiteks. See on üks levinumaid. Või massimeeleolu. Oleme kõik neid mõisteid vähem alt korra kuulnud.
Siin näiteks psüühika massinähtused. Nii nimetatakse teatud nähtusi, mis tekivad, eksisteerivad ja arenevad üsna suurtes sotsiaalsetes gruppides. Sellised on massimeeleolud. Need on vaimsed seisundid, mis mõjutavad paljusid inimesi. Nende toimumise eelduseks on tavaliselt poliitilist, sotsiaalset, majanduslikku ja isegi vaimset laadi sündmused. Loomulikult avalduvad kõige selgem alt negatiivsed massimeeleolud. Mis on võimelised hävitama ühiskonnas väljakujunenud ja sellest tülgastavaid sotsiaalpoliitilisi süsteeme. 1990. aastate tormilised sündmused näitasid, kui võimsad võivad tunded olla.
Isiksus
Tal on koht, kus olla ka sotsiaalpsühholoogiliste nähtuste teemas. Sest sageli ei kuulu nad ühiskonda, vaid üksikule indiviidile. See viitab nähtustele, mis on tingitud konkreetse inimese omadustest, käitumisest ja tegevusest. See võib olla sotsiaalne staatus, indiviidi roll, tema positsioon, väärtused, hoiakud. Tihti juhtub, et ainult ühe inimese tõttu ühes grupis (samas töökollektiivis) tekivad sellised nähtused, et ilma temata pole enam kohta, kus olla. Kui, ütleme niikontorit juhib kuri ülemus, kes pidev alt ja mis tahes põhjustel töötajate kallale murrab - siis iga kord, kui ta seal viibib, on enamikul töötajatest pingeline olek. Sest kõik näevad "tormi" ette ja tajuvad end potentsiaalse ohvrina. Ja jällegi, see on vaid üks näide.
Mis on jäljendamise seadus?
Sellele küsimusele andis kunagi vastuse prantsuse sotsioloog Gabriel Tarde. Õigemini ta sõnastas selle.
Tard väitis, et jäljendamine on sotsiaalse arengu peamine liikumapanev jõud – see on jäljendamine. Ja kõik sarnasused, mis meie maailmas võivad olla, tulenevad lihtsast kordamisest.
Sotsioloog tõi välja jäljendamise loogilised seadused – need, mis põhinevad teatud uuenduse levitamise vahenditel või eesmärgi arvutamisel. Uuendused määrati eraldi kategooriana.
Aga kõige tähtsam seaduses on see, et imitatsioon läheks seestpoolt väljapoole. Teisisõnu, mõistus on alati tunnetest ees. Ideed tulevad tähendusest ette. Ja eesmärgid tulevad enne vahendeid. Ja loomulikult põhjustab inimestes jäljendamissoov ainult kõige prestiižsemat. Sest hierarhia on oluline.
Sotsiaalsete rühmade funktsioonid ja nendeks jagunemine
See on alati olnud. Sotsiaalpsühholoogilised rühmad on eksisteerinud nii kaua kui inimkond. Aja jooksul on muutunud ainult nende nimed. Kuid üldiselt on alati olnud inimeste ühendusi, kellel on mingisugune ühine sotsiaalne omadus.
On palju erinevaid lähenemisviiserühmade funktsioonide klassifikatsiooni määratlemise kohta. Peamistena on tavaks välja tuua mõned.
Esimene funktsioon on sotsialiseerimine. Arvatakse, et inimene suudab tagada oma täieliku olemasolu ja ellujäämise ainult rühmas.
Teine funktsioon on instrumentaalne. See tähendab ühe või teise tegevuse ühist rakendamist rühma poolt (koostoimet on juba eespool mainitud).
Kolmas funktsioon on väljendusrikas. See hõlmab kõike, mis on seotud psühholoogiaga. See on inimeste vastastikune heakskiit, austus, usaldus, sõprus, tunded, emotsioonid ja palju muud.
Ja lõpuks, neljas funktsioon toetab. Selle olemus seisneb selles, et kõik inimesed püüavad keerulistes olukordades ühineda. Need on nende sotsiaalpsühholoogilised omadused. Koos (nii füüsiliselt kui vaimselt) on lihtsam millegagi toime tulla kui üksi.
Probleemide kohta
Neid puudutavat teemat tuleks samuti tähelepanelikult tähele panna. Sotsiaalpsühholoogilised probleemid puudutavad tänapäeval kõiki.
Võtke näiteks väike grupp nagu perekond. Tänapäeval ei lõpeta iga liit oma olemasolu loomulikul teel – ehk siis ühe abikaasa lahkumisega teise maailma. Üha enam abielud lagunevad. Statistika järgi umbes 80%! Ja peaaegu alati on põhjused esilekerkivad ja lahendamata psühholoogilised probleemid.
Või näiteks vanurid. Neil on ka palju sotsiaalpsühholoogilist laadi probleeme. Üks väheseid on nende staatuse järsk langus ühiskonnas. Nad peatuvadfunktsioonid kui ka üksikisikud, mis sageli põhjustab rikkeid.
Ja noored? Paljudele tundub, et see on kes ja neil ei tohiks kindlasti probleeme tekkida. Kuid see pole midagi muud kui eelarvamused ja stereotüübid. Elus oma koha otsimine, ühiskonna ja teatud gruppidega “ühinemise” katsed, konkurents selle kõigis ilmingutes. Jah, kõigil probleemidel on erinevad sotsiaalpsühholoogilised omadused. Kuid nad on meiega alati kaasas, igas vanuses. Ja mõned võib-olla sagedamini, teised harvemini. Kas neid saab täielikult vältida? Jah, kindlasti. Kui elate väljaspool ühiskonda. Mida on aga raske saavutada.
