Video: Mis vahe on võimul ja juhtimisel organisatsioonis
2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 06:17
Juhtimise ja võimu küsimused on inimkonnale alati muret teinud. Tänasel päeval mõtlevad pädevad organisatsioonide juhid, õpetajad, kõigi teadusharude, tootmise ja juhtimise esindajad nende suhtele.
Selleks, et mõista erinevust juhtimise ja võimu vahel organisatsioonis, peate mõistma nende mõistete tähendust.
Võim on võime suruda peale oma tahet, mõjutada inimeste käitumist ja tegevust, korraldada mis tahes protsesse, sõltumata alluvate heakskiitmisest või taunimisest. Võim võib olla erinev: juhtiv, poliitiline täitevvõim jne. Kuid iga võimu eesmärk on sundida inimesi alluma juhi tahtele. Juhid saavad oma juhtimisõiguse teostamiseks kasutada erinevaid meetodeid. Korralikud ja kirjaoskajad kasutavad kõige sagedamini stimulatsiooni, huvi, vähem ausad suudavad säilitada oma jõu.kasutada provokatsioone, väljapressimist, ähvardusi, autoritaarseid juhtimismeetodeid. Mõned rühmad (eriti gangsterid või poolsõjaväelased) kasutavad oma võimu säilitamiseks avalikku vägivalda ja ähvardusi.
Samas võimu olemus sellest ei muutu.
Pealiku, juhi määrab kõige sagedamini kõrgem juhtkond. Kui me räägime riigivõimust, siis see võib olla valikaine, vahel ka päritud. Nii riikide kui ka organisatsioonide (ka nüüdisaegsete) ajaloos oli juhtumeid, mil võim haarati. Riigistruktuurides on need tavaliselt relvastatud või revolutsioonilised riigipöörded, organisatsioonides, eriti tänapäeval - haarangud.
Võim ja juhtimine organisatsioonis võivad kuuluda ühele inimesele, kuid sagedamini on juhid ja juhid erinevad inimesed.
Juht on universaalset usaldust ja austust nautiv inimene, kes suudab inimesi juhtida, mõjutada nende maailmavaadet, tegusid, käitumist. Inimestevaheliste suhete süsteemis on sellised inimesed allutatud.
Juhtimine organisatsioonis võib olla formaalne. Ametlikud juhid on kõige sagedamini juhtivatel kohtadel, neile on investeeritud võim, kuid neil pole organisatsioonis autoriteeti või nende autoriteet pole piisav alt kõrge. Ametlikke juhte järgitakse, kuna neil on seaduslik võim.
Organisatsioonis võivad mitteametlikud juhid olla kõik, kellel on üldine või enamusõigus. Mitteformaalne juht peab olema õiglane, suutma mõjutada inimesi ja neidmaailmavaade oma võimete, oskuste toel.
Mõnikord juhtub, et ülev alt määratud juhist võib saada tõeline, mitte formaalne juht.
Juhtimine organisatsioonis on üks võimsamaid tegureid selle edus, arendamises ja kõige uue, arenenud, edumeelse, plaanitavate, kohustuslike tegevuste nimekirjas veel mittekandmises.
Täna iga haritud ja läbimõeldud juht:
- Teab, et organisatsiooni, olgu see siis tavaline väikekontor või suurettevõte, suurim kasu ja efektiivsus toob juhi ja meeskonna mitteametliku juhi ühtsuse (suhte, üksteisemõistmise).
- näitab targ alt oma võimu ja formaalset juhtimist organisatsioonis. Jõuvahekord on selline juhtimine, kus eesmärkide saavutamiseks piisab juhtkonna nõudmistest, kuid mitte niivõrd, et tekitada töötajates rahulolematust või avalikku protesti.
Lõpuks mõistab ta, et ka madalama taseme töötajatel on võim, ehkki mitteametlik. Näiteks ülemuse tegevus sõltub suuresti tema sekretäri või teiste töötajate kompetentsist. Lõppude lõpuks on neil inimestel vajalik teave, vajalikud oskused ja võimed.
Soovitan:
Vaim ja hing – mis vahe neil on?
Vaim ja hing. Mis vahe on neil kahel mõistel? Tavainimese jaoks jääb see küsimus lahtiseks. Siiski on see väga oluline. Erinevates religioonides ja õpetustes vastatakse sellele kahemõtteliselt. Esiteks peame neid termineid eraldi käsitlema
Kahetsus – mis see on? Mis vahe on meeleparandusel ja meeleparandusel
Tuleb märkida, et meeleparanduse ja kahetsuse vahel on mõningaid erinevusi. Meeleparanduses peate paluma andestust, mis peab kindlasti kaasa tooma elumuutuse paremuse poole (meeleparanduse vili) ja meeleparandus on lihtne kahetsus, ei midagi enamat
Mis vahe on surmapattude loetelul ja Jumala käskudel?
Surmapattude nimekiri on kiriku sõnul "kahjulike" isiksuseomaduste ja inimlike tunnete loetelu, mis takistavad paradiisi sisenemist. Seda aetakse sageli segamini Jumala käskudega. Jah, nad on sarnased ja samas erinevad. Käsud sõnastas Jeesus Kristus ise, neid on kümme. Ja nimekiri ilmus hiljem, selle autor on Evagrius Pontusest, Kreeka kloostri munk
Mis vahe on katoliku missa ja õigeusu vahel?
Katoliku missa templis Rooma kirikus on tähistatud selliste terminitega nagu missa, jumalateenistus või liturgia. See sarnaneb jumalateenistusega õigeusu kirikus, kuid siiski erineb mitmel viisil.Katoliku missa tekst esitatakse sageli läbi veniva laulmise (solemnis), kuid on aegu, kus see hääldatakse lihts alt (bassa)
Mis vahe on inimesel ja indiviidil? Mõisted "inimene", "individuaalsus"
Inimene, indiviid, isiksus, individuaalsus – sarnased, kuid täiesti erinevad mõisted. Mis on nende mõistete määratlus? Mis on peamine erinevus?
