Me kõik elame ühiskonnas või teaduslikult öeldes ühiskonnas. Juba enne sotsioloogiateaduse loomist oli võimalik inimesi tinglikult rühmadesse jagada. Nüüd on neid palju ja üks inimene võib suhelda korraga mitmega. Kõik sõltub sellest, milline märk inimesi ühendab. Vaatleme sotsiaalsete rühmade mõistet ja tüpoloogiat, vaatame näiteid.
Konseptsioon
Sotsiaalne rühm on ühiskonna indiviidide kogum, mida ühendab mõni sotsiaalselt oluline tunnus. Selline märk võib olla sugu, vanus, rahvus, elukutse ja nii edasi.
Sotsiaalne grupp on omamoodi vahendaja indiviidi ja kogu ühiskonna vahel. Sellise rühma liikmena läbib indiviid teatud sotsialiseerumise. Sotsiaalses keskkonnas kujunevad grupisisese interaktsiooni abil kollektiivse käitumise normid, aga ka iseloomulikud jooned.
Sotsiaalsete rühmade tüpoloogiad
Kogukonnad ühiskonnason tohutult erinevaid. Üksikisikute eraldumise märke võib ju olla väga-väga palju. Järgnev on kõige levinum sotsiaalsete rühmade tüpoloogia sotsioloogias:
- Klassid ja kihid sotsiaalse staatuse järgi (talupojad, töölised, ettevõtjad, riigiteenistujad, intelligents, kodanlus).
-
Kogukonnad etnilise kuuluvuse järgi (rahvused, rahvused, hõimud ja teised).
- Sotsiokultuurilised kogukonnad (erinevate subkultuuride fännid, rokkmuusika austajad, fänniklubid, kollektsionäärid).
- Isikud, keda ühendab territoriaalne tegur (külade, linnade, muude erinevate asulate, riikide, mandrite, maailma osade elanikud).
- Religioossed (kristlased, moslemid, budistid ja teised, aga ka erinevad sektid ja inimrühmad, keda ühendavad mingid rituaalid).
- Elukutse järgi (arstid, õpetajad, autojuhid, juristid, programmeerijad ja muud elukutsete ja erialade rühmad).
- Sotsio-demograafiline (noored, pensionärid).
- Poliitilised ühendused (erakondade või poliitiliste liikumiste liikmed, liberaalid, konservatiivid ja teised).
- Leibkonnarühmad (perekond, igapäevaelu, nende erinevad liigid ja vormid).
See on kõige lihtsam klassifikatsioon, mis tuuakse näitena isegi ühiskonnaõpetuse aine kooli õppekavas.
Iseloomulikud tunnused ja märgid
Kui kirjeldate lühid alt sotsiaalseid rühmi (kontseptsioon ja tüpoloogia), peaksid need kõik olemaon järgmised funktsioonid:
- Teatud viis inimestevaheliseks suhtlemiseks. Näiteks saavad ülikoolis teatud rühma üliõpilased arutada laboritöid, loenguid, olla koos seminaril kaasatud.
- Iga grupi liige on teadlik oma kuulumisest sinna (riigi iluuisumeeskond peab tundma lojaalsust ja kohust oma riigi ees, kaitsma riigi au erinevatel võistlustel ja meistrivõistlustel).
- Valdav ühtsustunnetus (teatrinäitlejate truppi tajuvad ühtse tervikuna nii nad ise kui ka publik, kriitikud ja selle teatri töötajad).
Ühiskonna mitmekesisus
Oleks kohatu kirjeldada artiklis ainult ühte, kõige levinumat sotsiaalsete rühmade tüpoloogia tüüpi. Lõppude lõpuks on klassifikatsioone palju.
Võtke näiteks sotsiaalsete rühmade piiritlemist Ch. Cooley järgi. Tema klassifikatsiooni järgi võivad need olla esmased ja sekundaarsed. Mida see tähendab? Vaatame lähem alt:
-
Esmane. Sellistes rühmades luuakse selle liikmete vahel tihedad, otsesed sidemed ja koostöö. Võib öelda, et seos tekib sel juhul teatud psühholoogilisel tasemel, kõik selle rühma indiviidid võivad selle kohta öelda "meie". Nende hulka kuuluvad perekond, naabruskond, lapsed lasteaias või pere täiskasvanud põlvkond.
Lapsed kui omaette sotsiaalne grupp - Teisejärgulised. Sekundaarsetes rühmades emotsionaalset komponenti praktiliselt polesidemed üksikisikute vahel. Iga teisejärgulist ühendab soov konkreetse eesmärgi poole. Seetõttu tuleb esiplaanile iga inimese võime täita konkreetseid funktsioone, mitte isikuomadusi.
Teine sotsiaalsete rühmade ja kogukondade tüpoloogia kujuneb välja indiviididevahelise suhtluse korraldamise ja reguleerimise viisi järgi:
- Ametlik – need on kogukonnad, millel on juriidiline staatus. Sellise grupi sees on suhtlemine reguleeritud reeglite ja seadustega. Neil on eesmärk, hierarhiline struktuur ja kõik toimingud viiakse läbi vastav alt kehtestatud halduskorrale (õigusorganisatsioonid, ettevõtted).
-
Mitteametlik. Need rühmad ei oma õiguslikku staatust ja on ilma ametlikust regulatsioonist. Need tekivad spontaanselt ja eksisteerivad mingite ühiste huvide alusel (mitteametlikud noortegrupid, rokkmuusika austajad jt). Mõnikord on sellistes kogukondades juht.
Kui vaadelda sotsiaalsete rühmade tüpoloogiat lühid alt indiviidi sellesse suhtumise vaatenurgast, siis võib kuulumine väljenduda erinev alt. Vaatame lähem alt:
- Ingroup - inimene on teadlik oma kuuluvusest, tajub kogukonda omana ja nimetab seda "minu" (minu perekond, minu meeskond jne).
- Outgroup on vastupidine. Indiviid ei kuulu sellesse kogukonda ja tajub seda kui "tulnukat" (teine perekond, teine rahvus). Veelgi enam, vaated nendele teistele, mitte nende enda kogukondadele seosesulatuvad ükskõiksest vaenuliku-agressiivseni.
Järgmisena analüüsime sotsiaalsete rühmade ja kogukondade tüpoloogiat nende olemasolu objektiivsuse astme järgi:
- Nominaalne - inimeste kogum, mis on mingil alusel kunstlikult välja toodud. Nende inimeste vahel puuduvad tõelised suhted ja suhtlus, tavaliselt ühinevad nad mõne teadusliku, praktilise või ühiskondlikult olulise töö tegemiseks (näiteks valijad, kõrgharidusega inimesed, teatud kaubamärgi seebi ostjad ja teised).
- Reaalne – indiviidide kogukond, kelle vahel on tõelised sidemed ja vastasmõjud ning rühmal endal võib olla suhteid teistega. Kõik sellise inimeste populatsiooni liikmed samastavad end selgelt sellega (perekond, klass jne).
Lõpuks jõudsime sotsiaalsete rühmade mõiste ja tüpoloogiani, mida tasub lähem alt käsitleda. Niisiis, suured ja väikesed kogukonnad.
Suured sotsiaalsed rühmad
Suur sotsiaalne grupp on osalejate ühendus, kes ei suhtle omavahel otseselt, kuid on ühendatud rühmasuhtluse psühholoogiliste mehhanismide kaudu. Suurtel sotsiaalsetel rühmadel on teatud omadused:
- Struktuurne ja funktsionaalne korraldus.
- Selliste kogukondade elu reguleerib grupiteadvus, tavad ja traditsioonid.
- Loodud vaimse ladu ja rühmapsühholoogia.
- Võib mõjutada isiksusetüüpi.
- Rühma seessotsiaalsete normide kogum. Need juhivad suhtlust.
Toimub ka suurte sotsiaalsete rühmade tüpoloogia. Seal on mitu klassifikatsiooni.
Suurte sotsiaalsete rühmade siseste ja vaheliste sidemete olemuse järgi:
- Eesmärk – indiviide ühendavad sidemed, mis ei sõltu nende teadvusest ja tahtest.
- Subjektiivne-psühholoogiline - inimesed ühinevad teadlikult sellistesse makrorühmadesse.
Eluea järgi:
- Pikaealised (rahvad).
- Ajutiselt olemas (inimesed loengusaalis).
Korraldatud:
- Organiseeritud (erakonnad).
- Korraldamata (protestijate rahvahulk).
Esinemisel:
- Spontaanselt tekkinud (rahvahulk metroos).
- Korraldatud plaanipäraselt, teadlikult (erakonnad, ühendused).
Vastav alt kogukonnas olevate inimeste kontakti määrale:
- Tingimuslik - rühmad, mida ühendab ühine tunnus (sugu, elukutse jne). Sellistes kogukondades pole üksikisikute vahel sisekontakte.
- Päris suur - sellistes gruppides on inimestevahelised kontaktid, üsna tihedad. Kuid sageli ühendab neid mõni konkreetne eesmärk (miitingud, koosolekud).
Sõltuv alt konkreetse kogukonnaga liitumise raskusastmest otsuse langetaminetulevane liige kommuuni sisenemise ja se alt lahkumise kohta:
- Avatud.
- Suletud.
Rühmade sotsiaalpsühholoogia, rühmade tüpoloogia, võttes arvesse suuri agregaate, sisaldab teatud elementide kogumit sõltuv alt psüühika valdkondadest: eluväärtused, eesmärgid ja sotsiaalne. hoiakud, avalik teadvus, mentaliteet, avalik arvamus, sotsiaalsed kombed, käitumise stereotüübid, tegevuse motiivid, üldised vajadused ja huvid. Ja palju muud.
Väikesed sotsiaalsed rühmad
Väike sotsiaalne grupp on omavahel tihed alt seotud ühendus inimestest, keda ühendab ühine tegevus, kellel on samad eesmärgid ja huvid. Seda tüüpi kogukonna puhul on rühma moodustav tegur just üksteisega vahetu suhtlus. Selliseid rühmi nimetatakse ka kontaktrühmadeks.
Väike sotsiaalne rühmadel on järgmised omadused:
- Kogukonna liikmete arv on väike, tavaliselt mitte rohkem kui 15.
- Tihe suhtlus rühmainimeste vahel.
- Huvid, eesmärgid, tegevused – see kõik on ühine ja ühine, mis ühendab sellise kogukonna osalejaid.
- Need on selgelt lokaliseeritud teatud ruumis ja ajas stabiilsed.
- Selge tööjaotus, funktsioonid ja rühmarollid kogukonna liikmete vahel, nende tegevuste koordineerimine.
- Neid ühendavad vaimselt käitumisnormid, hoiakud, väärtused, elujuhised ja põhimõtted.
- Kindelorganisatsioon ja juhtimisstruktuur.
- Sellesse väikesesse populatsiooni mittekuuluvate üksikisikute vaatenurgast – kogukonna selge identifitseerimine.
Väikeste rühmade tüpoloogia sotsiaalpsühholoogias ei erine liiga suurte rühmade tüpoloogiast. Siin peate mõistma, mis täpselt on määrav tunnus. Lühid alt võib sotsiaalsete rühmade tüpoloogiat esitada järgmiselt.
Sõltuv alt organisatsiooni tüübist (määratlused ülal):
- Ametlik.
- mitteametlik.
Vastav alt rühmategevuse valdava orientatsiooni olemusele:
- Sisemine - kogukonna tegevus on suunatud sissepoole, oma liikmete poole (lasteklubid, psühhoterapeutilised rühmad).
- Väline – kogukonna tegevuse iseloom on suunatud väljapoole (vabatahtlike ühendused, vabamüürlaste liikumised.
Sama, mis suured, eksisteerimise ajaks:
- Ajutine - osalejate ühendus on ajaliselt piiratud (konverentsil osalejad).
- Stabiilsed - mille suhtelise püsivuse määravad nende eesmärk ja pikaajalised toimimiseesmärgid (perekond, sama rühma õpilased).
Täpselt nagu suurtes sotsiaalvõrgustikes. üldistused:
- Avatud.
- Suletud.
Uurisime sotsia altöö rühmade tüpoloogiat. Erinevate sotsioloogiliste uuringute jaoks kasutatakse neid klassifikatsioone ja jaotust nende sees. See puudutabsuured ja väikesed rühmad. Järgnev alt on toodud väikeste sotsiaalsete kogukondade tüübid vastav alt ühisteadvuse tasemele ja nende määratlused.
Väikeste sotsiaalsete rühmade tüübid ja määratlused
Sel juhul on need:
- Rühm on konglomeraat. Selle liikmed ei tunne üksteist, kuid sattusid samal ajal samale territooriumile. Võib öelda, et nad pole veel aru saanud, et nende tegevuse eesmärk on ühine ja ühtne.
- Nominaalne rühm. See on kogum inimesi, kes on kokku tulnud ja saanud ühise nime.
- Rühm - assotsiatsioon. Neid inimesi ühendab vaid ühine eesmärk ja ühine tegevus. Psühholoogilise seose märke ei ole.
- Grupp – koostöö. Kogukond inimestest, kes suhtlevad üksteisega aktiivselt. Neid seob eesmärk – saavutada oma tegevuses teatud tulemus. Eripäraks on rühmakogemus ja valmisolek.
- Rühm – autonoomia. See on terviklik ja eraldiseisev inimeste kogum, kes töötavad ühise eesmärgi nimel. Nende jaoks on rahulolu oluline mitte ainult tulemusega, vaid ka kogukonnas aktiivse tegutsemise naudinguga.
- Group on korporatsioon. Sama, mis koostöö, kuid erinevus seisneb organisatsioonilise ja psühholoogilise ühtsuse olemasolus. Sellist rühma iseloomustab hüperautonoomia, eraldatus, lähedus ja eraldatus teistest kogukondadest.
- Kollektiiv. Kõrge sotsiaalse arengutasemega ja kõrge humanismi põhimõtetega rühm. Meeskonnaliikmed saavutavad ühise ühise eesmärgi, harmoniseerides üksikisiku, rühma ja avalikkuseeesmärgid.
- Gomphoteeriku ("knocked down") meeskond. Sama, mis kollektiivne, lisandub kõikidele teistele märkidele ja omadustele ainult psühhofüsioloogiline ühilduvus. Näiteks on kosmoselaeva meeskond.
Professionaalne sotsiaalne rühm. Näide
Vaatleme juriste kui sotsiaal-professionaalset gruppi ja juristide tüpoloogiat. Mida selle all mõeldakse?
Jurist on õigusteaduse valdkonda tundev isik, kellel on õigusvaldkonnas erialased teadmised ja oskused ning kes oskab neid praktikas rakendada.
Juristide sotsiaal-professionaalse rühma märgid:
- Advokaat on isik, kellel on õigusteaduse diplom (kvalifikatsioon – spetsialist) või kes tegelikult töötab õiguspraktikas.
- Juristid kuuluvad intelligentsi. See on tegevus, kus esmatähtis on spetsialisti kõrge kvalifikatsioon.
- Neil on sellised tunnused nagu huvide kokkulangevus, eesmärgid ja tegevuse ühtsus, mis omavad kogu juristide sotsiaal-professionaalne ringkond, aga ka kutserühma üksikud elemendid.
- Need kehastavad seost riigi ja õiguse vahel.
- Nende tööl on eriline sisu (õigustoimingute tõlgendamine, juriidiliste dokumentide eelnõud).
Seal on huvitav juristide tüpoloogia (nimed on suvalised):
- Entusiast – ühendab oskuslikult seaduse vaimu ja tähe,püüdleb tipptaseme poole.
- Teenindaja on sama entusiast, kuid ilma soovita seadusi ja tavasid muuta.
- Pragmaatik – mõistab seadusi, kuid püüab eelkõige juhtumit "läbi anda".
- Tuululipp – võib lubada juhtide survel õiguslikest alustest kõrvalekaldumist.
- Pedant – juhindub rangelt seadusetähest.
- Antipedant – juhindub seaduse vaimust, kuid lubab selle tähest kõrvale kalduda.
- Bürokraat - väidetav alt "ei märka" seaduse tähte, teeb kõik enda mugavuse ja meelerahu huvides.
- Karjäärist - võib edutamise nimel loobuda seadusetähest;
- Küünik – näitab põlgust seaduse vaimu ja tähe vastu, rikub ebaviisak alt moraali ja kutse-eetika norme.
- Valeadvokaat – kasutab oma ametiseisundit, võib kasutada seadust isiklikel eesmärkidel.
Analüüsisime juristide sotsiaalset gruppi (kontseptsioon, liigid, tüpoloogia). Näiteks võite võtta ka täiesti erinevad inimeste kogukonnad.
Juhtimine sotsiaalsetes rühmades
Igas ühenduses (ka sotsiaalsetes) on alati otsene või kaudne juht. Järgnev alt kirjeldatakse juhtimise mõistet ja tüpoloogiat sotsiaalses rühmas.
Saame mõistest aru. Juht on kogukonna liige, kes on määratud rühmasiseste isikute suhtluse alusel. Tal on kõrgem kaasatuse, osalemise, otsustamise tase teatud saavutatud piiresülesanded.
Kirjeldame lühid alt juhtide tüpoloogiaid.
Vastav alt juhtimistegevuse sisule:
- Ärijuhtimine (lahendab organisatsioonilisi probleeme, omab ärilist autoriteeti).
- Emotsionaalne juhtimine (loob usaldust, sisendab kindlustunnet, loob psühholoogilise mugavuse õhkkonna).
- "Teabe" juhtimine (erudeeritud, kõrgete teadmistega, võib aidata õiget teavet leida).
Käivitatavate rollide järgi:
- Korraldaja (rühma integreerimine).
- Algataja (uute ideede ja lahenduste propageerimine).
- Emotsionaalse meeleolu generaator (kujundab rühma meeleolu).
- Standard (näide, iidol).
- Meister (teatud tüüpi tegevuse spetsialist).
- Erudiit (laialdaste teadmiste omaja).
Need on peamised klassifikatsioonid. Neid on veel mitu. Peaasi, et sotsiaalne grupp peab läbima järgmised liidri kujunemise etapid: 1) identifitseerimine; 2) selle areng; 3) grupi huvidega arvestamine; 4) mitteformaalne juhtimine; 5) hävitava juhi kõrvaldamine.
Järeldus
Artikkel käsitleb sotsiaalsete rühmade erinevaid tüpoloogiaid. Miks on nii oluline omada neist ettekujutust, teha vahet, kas inimene pole sotsioloog? Me kõik oleme ühiskonna osad ja igaüks meist kuulub ühte või teise sotsiaalsesse rühma. Tüpoloogiad on mitmekesised, igal tüübil on oma omadused, märgid,liikmelisuse tingimused. See on huvitav ja puudutab meid kõiki.
