Inimene on väga keeruline. Pole ime, et nad ütlevad, et kellegi teise hing on pimedus. Kuid mõnikord on seda isegi oma hinges väga raske mõista. Näiteks selles, kuidas tekib isiklik vastumeelsus. Olete kindlasti kogenud midagi, mis teid häirib. Pealegi saate suurepäraselt aru, et teie ees olev inimene pole halb, kuid tema kõnemaneer, riietumisstiil või eluvaated ajavad teid hulluks. Mida teha sellises olukorras? Lugege selle kohta lisateavet allpool.
Põhjused
Igal mõjul on oma põhjused. Et mõista, miks inimene sind ärritab, pead mõistma, kuidas sünnib vaenulikkus.
Võimalikud on järgmised olukorrad:
- Isikliku mittemeeldimise põhjuseks on enamasti mõni ebameeldiv mälestus. Näiteks lapsena sai tugev alt noomida inimene, kellel olid pikad juuksed. Nüüd tekitavad kõik õlgadeni ulatuvate juustega mehed sinu südames ebameeldiva reaktsiooni. Kuid mitte kõik inimesed ei saa aru, mis on kaugelmälul ja reaalsusel on kokkupuutepunktid. Tehke kindlaks, milline inimene teid vihastab ja mõelge, kas ta on teie elus mõne olulise tegelase vari?
- Erinevad maailmavaated. Inimesel, kes teid ärritab, võib olla vastupidine seisukoht. Pealegi ei pruugi teie arvamused paljudes küsimustes kokku langeda. Inimene, kellega sa läbi ei saa, tüütab sind.
- Inimene, kes ei kuulu teie sotsiaalsesse klassi, põhjustab vastumeelsust. Kõik inimesed kasvavad erinevates tingimustes. Seetõttu ärge imestage, et teil ja teie sõpradel võib olla samade asjade suhtes erinev nägemus. Kuid enamikul juhtudel on samas sotsiaalses grupis üles kasvanud inimestel sarnased vaated elule, kuid sotsiaalsel redelil madalamal olevad inimesed tüütavad teid, sest peate neid rumalaks.
Manifestatsioon
Kuidas isiklik vastumeelsus avaldub? Inimene, kes sind tüütab, tekitab sinu hinges palju emotsioone. Teie närvid iga tema sõnaga venivad üha enam ja kui te enam vastu ei pea, tõmmake tema peale meelitamatu kuritarvitamise voog. Enamasti väljendavad inimesed just nii oma rahulolematust ja vaenulikkust. Seda kõike saadab raevukas nutt ja aktiivsed žestid. Selline tunnete avaldumine on omane ohjeldamatutele inimestele. Adekvaatsemad inimesed ei näita teistele oma vaoshoitust. Nad käituvad erinev alt. Hästi kommertslikud isikud räägivad oma vastasega viisak alt ja alandav alt, nagubeebiga. Mõnikord on selline käitumine isegi tüütum kui karjumine. Lõppude lõpuks on kahju, kui täiskasvanu peab oma vestluskaaslast rumalaks ja ebaadekvaatseks lapseks, kellele tuleb kõike kaks korda selgitada.
Tagajärjed
Inimene peab iga teo eest vastust andma. Ja ohjeldamatuse pärast ka. Kuid vaenulikkuse ilming on pidamatuse tagajärg. Kuidas vastutab inimene oma tegude eest? Ta rikub suhte inimesega, kes on talle ebameeldiv. Ja näib, mis selles viga on? Kuid tegelikult selgub, et rikute suhteid mitte ühe inimesega, vaid terve rühmaga. Igal, isegi teile ebameeldival isiksusel on toetajaid, kes pärast teie ja talumatu inimese vahelist tormilist skandaali teist ära pööravad. Meeldib see teile või mitte, kuid mõnikord peate hoidma sotsiaalseid sidemeid isegi inimestega, kes teile ei meeldi.
Teine teatud isiksuste hooletussejätmise tagajärg võib olla ka mainele. Keegi peab sind ülbeks inimeseks, kellega sa ei peaks midagi pistma.
Ära aja ennast üles
Isiklik vaenulikkus ei tulene inimesest endast, vaid sinu suhtumisest temasse. Hinges tekkiva rõhuva tunde kõrvaldamiseks proovige kohelda kõiki avatud meelega. Ärge uskuge kuulujutte, mida maailm on täis. Paha tahtjad võivad need laiali saata. Ärge andke inimese kohta hinnanguid enne, kui olete temaga isiklikult rääkinud. Alles siis, kui suudad oma arvamuse kujundada, saad inimese hukka mõista või teda ülendada. Kuid isegi seda on parem mitte teha enne, kui olete inimest paremini tundma õppinud. Igaühel võib ju isiklikus elus paha tuju või häda olla. Inimesel võib lihts alt peavalu olla. Ei tasu öelda, et inimene on liiga sünge, kui sul pole õrna aimugi, kuidas temaga praegu läheb. Ärge keerake end üles ja arvake, et maailm keerleb teie ümber, siis on elu lihtsam.
Andke inimestele alati teine võimalus
Nagu eespool mainitud, kulub inimese tundmaõppimiseks veidi aega. Seetõttu ei tasu arvata, et ta on halb, kui ta sind alt vedas või solvas. Enne kellegi üle kohut mõistmist uuri alati välja inimese käitumise põhjus. Võib-olla oli tal põhjust aidata kedagi teist, mitte sind.
Kas kuulete fraasi "mulle isiklikult ei meeldi"? Mõelge, kui sageli inimene, kes neid sõnu ütleb, inimestele andestab. Ainult inimene, kes ei andesta oma sõpradele ja kes kipub endale pahameelt koguma, ei anna inimestele teist võimalust. Kaastundlikud inimesed kohtlevad kõiki võrdselt ja ei tunne seetõttu üldse vaenulikkust. Muidugi ei tohiks kõike ja kõiki andestada, kuid tuleb õppida inimesi usaldama.
Lisateave inimese kohta
Ülemuse isiklik vastumeelsus kujuneb välja infopuudusest. Kui teate oma alluvate kohta rohkem, saate nende olukorda siseneda. Paljud ülemused on harjunud hindama erapoolikust. Näiteks inimene hilineb tööle, seega on tal halbtöötaja. Kuid ta võib väikest last üksi kasvatada ja tal pole aega õigel ajal tulla, sest ta viib lapse aeda.
Ärge kunagi süüdistage inimesi, kui te ei suuda kogu olukorda vaadata. Hinnanguid ei tohiks anda. Teil on oma elu, nii et elage seda. Te ei pea oma ärisse sekkuma. Välja arvatud need juhtumid, mis on otseselt seotud teiega ja töötavad teiega koos. Ül altoodud näidet meenutades võib öelda, et ülemus ei peaks teadma, kuidas tema töötajad oma vaba aega veedavad, küll aga peavad nad teadma oma alluvate perekonnaseisu ja üldist asjade seisu. Sama kehtib ka sõprade, kolleegide ja pere kohta.
Muuda sõnastust
Kas te ei meeldi teie ülemusele? Isiklik vastumeelsus alluva vastu võib tekkida kadeduse tagajärjel. Tundub, et juba mõte, et ülemus on oma hoolealuse peale armukade, on üsna kummaline. Kuid seda juhtub üsna sageli. Kas te ei suuda toime tulla kadedusega, mis lõpuks muutub vastumeelsuks? Mõelge, mida saate oma töötaja kohta head öelda. Tal on suurepärane perekond, armastav naine ja suurepärased lapsed. Jah, inimene võib sulle igav tunduda, aga ta on korralik pereisa ja selle eest võid teda austada. Nüüd pole teie alluv lihts alt igav tüüp, vaid tubli ja vastutustundlik töötaja. Parafraseerides arvamust inimese kohta, on teil lihtsam temaga ühist keelt leida. Igaühel peaks tekkima harjumus õppida leidma inimestes head, enne kui halba.
Saage aru, et kõik inimesed ei mõtlekuidas läheb
Isiklikul vaenul põhinevaid konflikte on palju. Ja mis mõte sellel on? Asjaolu, et inimesed ei suuda jõuda üksmeelele. Iga inimene vaatleb olukorda enda vaatenurgast ega taha aru saada, et tema vastane ei saa vaadata maailma kellegi teise kellatornist. Arvestage alati tõsiasjaga, et kõik inimesed mõtlevad erinev alt. Inimesega suhte loomiseks peate laskuma tema arengutasemele. Kui teie ees istub lihttööline, siis pole tal vaja infot kõrgelennuliste sõnadega edasi anda. Vaev alt, et inimene öeldu olemuseni jõuab. Ärge püüdke oma meelt sel viisil näidata. Selgitage teavet inimesele arusaadaval viisil. Sel juhul näed vastase silmis mõistmist ega pea teda kitsarinnaliseks. Kui räägite endast targema inimesega, proovige kasutada oma jõudu ja kujutlusvõimet ning mõista kõike, mida teile öeldakse. Pole vaja arvata, et uhkustate teadmistega. Lihts alt sina ja inimene räägite erinevaid keeli. Enne inimese silditamist ja ütlemist, et ta häirib teid, mõelge, kas olete samas sotsiaalses keskkonnas ja mõtlete samamoodi.
Igaühel on oma vead
Isiklikku vaenu ohvri ja kõigi teiste inimeste vastu, kellega peate tööl kohtuma, võib mõnikord olla väga raske varjata. Eriti raske on oma emotsioone ohjeldada, kui tead juba ette, et sinu ees on halb inimene. Näiteks on see inimene, kes on endale tüli toonud. Kuidas selliseid inimesi mõista?Aktsepteerige tõsiasja, et kõigil on oma puudused. Teie võimuses on inimesi hinnata, kuid maailmas pole ainsatki ideaalset inimest. Igaüks on milleski süüdi, igaühel on oma patud ja puudused. Seda mõistes saate vähendada isiklikku vastumeelsust, mis tekib sinus iga kord, kui vaatate mõnda inimest või tüüpi inimesi.
Emotsioonid pole parim sõber
Ülemuse isikliku vaenulikkusega alluva või alluva vastu ülemusele kaasneb tavaliselt emotsioonide ilmnemine. Peaksite õppima ennast tagasi hoidma ja mitte andma oma agressioonile vaba voli. Midagi head ei juhtu, kui näitad inimesele aktiivselt oma halba suhtumist. Alustage vestlust naeratusega. Jah, ta on tööl, kuid see aitab tasandada suhte teravaid nurki. Kas soovite kõigisse inimestesse vaoshoitult suhtuda? Seejärel lõpetage emotsioonide kasutamine dialoogis. See tähendab, et te ei pea andma toimuvale emotsionaalset hinnangut. Sa annad selle pärast rääkimist. Sel juhul ei ole teil võimalust lahti saada ja te räägite rahulikult ükskõik millise, isegi kõige ebameeldivama tüübiga.
Peegel
Kas olete kunagi mõelnud, mis on juhi isiklik vastumeelsus? Kuid see pole midagi muud kui nende töötajate puuduste peegeldus. Mõelge sellele, mis teid tuttavate juures kõige rohkem häirib. Organiseerimatus, eraldatus, algatusvõime puudumine? Kas teil on kõik need omadused? Ilmselt mitte. Miks siis teistes häirib, et suudad endale andestada? Seda, et mees ei suuda endale andestadamõningaid ebatäpsusi ja põhjustab ärritust. Aga kuna inimene ei saa endale lubada enda hukkamõistmist, mõistab ta hukka ümbritsevad. Seetõttu olge alati tähelepanelik isikliku vastumeelsuse suhtes ja proovige mõista selle olemust. Sind ärritavad harva inimesed, kes pole sinusugused. Palju sagedamini kohtate inimesi, kes tuletavad teile meelde isiklikke puudusi. Kui märkate kalduvust teistes vigu otsida, alustage enda kallal tööd. Kõrvaldades endas puudused, lõpetate teistes inimestes vigade leidmise.
