Kas olete kunagi mõelnud, kui tugevad niidid oleme seotud kõigega, mis meid ümbritseb? Me kulutame kogu oma elu nende sidemete tugevdamisele või nõrgendamisele. Psühholoogias kasutatakse nende määratlemiseks mõistet "suhe". See on midagi, ilma milleta on meie olemasolu ühiskonnas võimatu, seetõttu on vaja teada kõiki suhete loomise nüansse. Samuti peaksite olema võimeline ületama probleeme nende struktuuris.
Suhted – mis see on?
Ühest küljest on mõiste "suhted" igale lapsele selge, sest beebi alates sünnihetkest õpib neid üles ehitama. Kuid teisest küljest on need väga õhuke aine, mida ei saa puudutada ega näha.
Kui ühendada kõik psühholoogiaalaste raamatute kirjeldused, siis võime öelda, et suhted on seoste kogum kõigi meid ümbritsevate inimeste vahel. Iga inimene, kellega koos olemepeab kontakti võtma, tõmmatakse keerulisse süsteemi. See võib olla lühiajaline, nagu juhuslike tutvuste puhul. Aga näiteks vanematega on meil pikaajalised suhted. Need arenevad pidev alt ja kestavad kogu elu kuni ühe osaleja surmani.
Tähendus
Inimene ei saa eksisteerida ilma suheteta. Alates varasest lapsepõlvest saavad need oluliseks etapiks tema kui inimese arengus ja kujunemises. Inimese alateadvuses peitub iha suhete järele. Vajame hädasti sõpru ja armastajaid, vajame nende heakskiitu ja tunnustust. Tundes teist inimest, tunneme paremini iseennast ja oma sisemaailma. See annab meile jõudu oma eesmärkide saavutamiseks ja loominguliseks arenguks.
Psühholoogid on tõestanud, et suhteprobleemid lahenevad eelkõige muutuste kaudu iseendas. Kui muudad oma sisemist suhtumist maailma, siis muutub side sellega hoopis teistsuguseks. See võimaldab ühendustel olla pidevas liikumises ja seiskuda, kui nad jõuavad teatud etappidesse.
Suhted: moodustamise üldpõhimõte
Inimestevahelised suhted tekivad emotsionaalse empaatia ja huvide kogukonna tasandil. Esialgu on need üles ehitatud inimeste igasugusest kontaktist ja suhtlusest, edaspidi mõjutavad need ühistegevust.
Lisaks on suhetel selektiivsuse põhimõte. Need on alati erksavärvilised ja sõltuvad nendes suhetes osalejate vajaduste ulatusest. See tähendab, et iga suhtes osaleja taotleb oma eesmärke javajadustele. Kui need ühtivad, siis kuni nende eesmärkide realiseerumiseni või muutumiseni suhted eksisteerivad ja arenevad.
Seoste tüübid: omadused ja kirjeldus
Kuhu iganes inimene ilmub, tekivad inimestevahelised suhted. Isegi põgusat kohtumist ja põgusat suhtlust tõlgendatakse nii. Selle põhjal võib need jagada kahte suurde rühma:
- äri;
- isiklik.
Ärisuhted tulenevad teatud tegevustest ja neid sageli toetavad. Neid kontrollivad õigusnormid, harvemini reguleerivad sellist suhtlust moraali- ja eetikanormid. Isiklikud suhted põhinevad iseloomuomadustel ja sümpaatial. Neid juhivad ainult moraalinormid ja neil on keeruline struktuur.
Igal suhtetüübil on oma eripärad. Kuid iga inimene on võrdselt seotud äri- ja isiklike suhetega. Veelgi enam, psühholoogid märgivad seost isiklike suhete loomise võime ja karjääriedu vahel, mis sõltub otseselt konkreetsete tegevuste põhjal eraldi rühmas valitsevast õhkkonnast.
Suhtesüsteem
Suhetel on oma selge struktuur, mida mõnes allikas nimetatakse süsteemiks. Seda saab esitada järgmiselt:
1. Esimene kontakt. Inimestevahelise tutvumise ajal toimub alateadvuse tasandil aktiivne suhtlus. Suurem osa teabest, mis määrab, kui meeldiv või ebameeldiv vestluskaaslane meile on, siseneb meie ajju suhtluse esimestel minutitel. SellesVestluspartneri hinnang paljudele parameetritele ning eluhoiakute ja -eesmärkide sarnasuse või erinevuse kindlaksmääramine mahub ajavahemikku.
2. Sõbralikud suhted. Kui esimene kontakt õnnestus ja kordus, tekivad partnerite vahel sõbralikud suhted. Need on see üleminekuetapp, mis võib kesta aastaid ega areneda millekski muuks. Sõbralikes suhetes on nende osalejad emotsionaalsel ja ratsionaalsel tasandil tihed alt seotud. Neil on ühised huvid, sarnased elupositsioonid ja nad vahetavad aktiivselt emotsioone, saades ja andes vajalikku energiat. Kuid sellises ühenduste süsteemis tunnevad mõlemad partnerid end täiesti vab alt ja pole millegagi seotud.
3. Sõbralikud suhted. See suhete süsteem eeldab sügavamat tungimist üksteise maailma. Mõlemad liikmed usaldavad üksteist, osalevad kõigis küsimustes ja pakuvad alati kogu võimalikku tuge.
Need süsteemi kolm etappi läbivad absoluutselt kõik protsessiga seotud inimesed. Tulevikus kulgeb suhete areng mööda mitmemõõtmelist võimaluste haru. Need võivad muutuda puht alt äriliseks või areneda intiimseks. Igal juhul algab kõik ülalkirjeldatud esimestest etappidest.
Kuidas nad arenevad?
Pidage meeles, et suhted ei saa areneda. Nad on dünaamiline aine, mis on pidev alt liikumises. See on absoluutselt iga suhte peamine omadus. Kui nad mingil hetkel oma arengus peatuvad, siis mõlemadosalejad ei tunne enam nendega rahulolu. Nimelt on rahulolu suhte põhikomponent. Kui nad lõpetavad arengu, hakkavad mõlemad partnerid otsima uusi rahulolu ja mugavuse allikaid, see tähendab, et nad astuvad uude suhete süsteemi. Ja see kehtib nii isiklike kui ka ärisuhete kohta.
Suhted: probleemid
Raske on ette kujutada inimestevahelisi suhteid, mida ei varjutaks mitmesugused probleemid. Suhete probleem vaevab psühholoogide mõtteid tõsiselt. Eksperdid analüüsivad neid ja pakuvad välja viise keerulisest olukorrast. Kõige tavalisem probleem on konfliktid, mis on seotud absoluutselt kõigi inimestevaheliste suhete tüüpide ja kategooriatega.
Ajalugu tõestab meile, et seda põhiprobleemi on peaaegu võimatu lahendada, see on eksisteerinud kogu aeg, kuid psühholoogid suudavad tuvastada selle põhjuse ja sellega töötada. Konfliktide põhjuseid, mis on suhete põhiprobleem, saab esitada järgmiselt:
1. Takistuseks soovitud saavutamisel. Kui üks inimene satub teise inimese hellitatud eesmärgi poole, muutub nende suhe tõsiseks probleemiks. Sarnane konflikti kujunemise stsenaarium on võimalik ka ärisuhetes, kui samale kohale kandideerivad või soovivad saada preemiat mis tahes saavutuse eest erinevad inimesed. Isiklikes kontaktides pole sellised probleemid vähem levinud.
2. psühholoogilised erinevused. See probleem raskendab oluliselt osalejate elusuhted. Nad ei suuda jõuda konsensusele erinevates küsimustes, nad kogevad üksteise suhtes seletamatut antipaatiat, nad ei saa eksisteerida samas ruumis.
3. Teise inimese väär hindamine. See probleemide põhjus on kõige levinum. Üks inimene võib omistada teisele olematuid voorusi ja edaspidi kogeda pettumust põhjendamatutest lootustest. Samuti provotseerivad nad konfliktsituatsiooni ja süüdistusi teise inimese vastu, tekitavad suhetes pikki ja pikalevenivaid probleeme, mis võivad viia nende täieliku katkemiseni, kui see on põhimõtteliselt võimalik.
4. Tõelised vead. On kategooria inimesi, kellel on raske ühiskonnaga suhteid luua. Neil on tülitsev iseloom, mis toob neile palju probleeme ja probleeme. Sellised inimesed lõhuvad sageli suhteid ega püüa teisi üles ehitada.
5. arusaamatus. Suhetes põhjustavad probleemid üsna sageli nende osalejate vahel arusaamatusi. Mõlemal inimesel on oma arvamus ja nad ei suuda teatud erimeelsuste tõttu kompromissile jõuda. Nende probleemide all kannatavad sageli laste ja vanemate vahelised suhted. Need on ületatavad ja lahendatavad.
Suhted on inimese elus kõige tähtsamad asjad. Seetõttu tasub neid kalliks pidada ja õigesti üles ehitada, et edaspidi ei peaks nende kaotuse pärast kannatama.
