FPI tähistab Freiburgi isiksuseinventuuri, mis tähendab Freiburgi mitmefaktorilist inventuuri. FPI-d tutvustati maailmale kahekümnenda sajandi teisel poolel. Küsimustiku ülesandeks on selgitada välja suhtumine raskustesse, samuti teha kindlaks, kuidas inimene nende probleemidega toime tuleb, analüüsida emotsionaalset seisundit, käitumisomadusi ja muid psühholoogilisi aspekte. Isiksusetestid-ankeedid sobivad ideaalselt enda paremaks tundmaõppimiseks.
Testi olemus
Tänapäeval on FPI testil neli vormi - A, B, C ja K, mis erinevad üksteisest küsimuste arvu poolest, kuid nende ülesanne on sama. Kõik neli vormi annavad tõelisi tulemusi, nagu praktika näitab. Enimkasutatav vorm on B, seda leiab internetist kadestamisväärse regulaarsusega. Selle vormi töötasid välja A. Krylova ja T. Ronginskaja, multifaktoriaalne isiksuseankeet sisaldab 114küsimusi ja selle testi usaldusväärsus on üsna kõrge.
Kuidas testida?
Parim viis Freiburgi mitme muutujaga isiksuse küsimustiku läbiviimiseks on üks-ühele näost näkku test psühholoogiga, kes seejärel koostab isiksuseprofiili ja teeb õige järelduse, millega kaasneb kasulikke soovitusi.
Üldiselt loodi test valdav alt rakendusuuringute jaoks, arvestati varasemate sarnaste küsimustike kogemustega ja süsteemi täiustati. FPI küsimustikus on teatud arv skaalasid, mis moodustatakse faktoranalüüsi tulemuste põhjal.
Üldiselt on küsimustiku põhiülesanne indiviidi vaimse seisundi, aga ka nende seisundite omaduste analüüs ja diagnoosimine, mis on ülim alt olulised mitte ainult sotsiaalse, vaid ka tööalase jaoks. kohanemist, eriti ei tohiks unustada käitumise reguleerimist.
Millest küsimustik koosneb?
Tavaline komplekt on juhis ja vastusevorm. Üks iga vastaja kohta. Ankeet ise on kaheteistkümne skaalaga, kõik neli vormi erinevad üksteisest vaid küsimuste arvu poolest. Testi esimest küsimust peetakse testiks ja see ei mõjuta ühtegi skaalat ning need on järgmised. Esimesest üheksanda skaalani – need on põhiküsimused, kümnendast kaheteistkümnendani – tuletisteks, neid nimetatakse ka integreerivateks.
Mis on kaalud?
Niisiis, vaatame neid kõiki lähem alt:
- Esimene skaala on neurootilisus. Nagu nimest arvata võis, iseloomustab see inimese neurootilisuse taset. Kui näitajad on kõrged, siis esineb väljendunud asteenilist tüüpi neurootiline sündroom, millega kaasnevad tõsised psühhosomaatilised inimtalitluse häired.
- Teine skaala on spontaanne agressiivsus. Tänu nendele näitajatele on võimalik tuvastada ja hinnata inimese ettenägematu agressiooni tõenäosust. Kõrged hinded näitavad, et inimesel on kõrgem psühhopaatsuse tase, mis on tulvil liiga impulsiivset ja lühiajalist käitumist.
- Kolmas skaala on depressioon. Selle skaala eesmärk on võimaldada psühholoogidel diagnoosida märke, mis viitavad psühhopatoloogilisele depressiivsele sündroomile. Kui selle skaala näitajad on kõrged, siis võime järeldada, et selline seisund on inimesel olemas mitte ainult emotsioonides, vaid ka käitumises ning enda ja ühiskonna suhtes.
- Neljas skaala on ärrituvus. Näitab inimese emotsionaalset stabiilsust. Mida kõrgemad on näitajad, seda ebastabiilsem on inimese vaimne seisund.
- Viies skaala on seltskondlikkus. Nende näitajate järgi saab teha järelduse inimese sotsiaalse aktiivsuse kohta. Kõrge – selge suhtlemisvajadus.
- Kuues skaala on tasakaal. Nende vastuste analüüs võimaldab järeldada, et inimene on stressirohketele olukordadele vastupidav. Kõrged näitajad räägivad meile psühholoogilise seisundi heast turvalisusest kriitilistes olukordades.
- Seitsmes skaala on reaktiivneagressiivsus. Selle jaotise näitajad aitavad tuvastada ulatuslikku psühhopaatiat tüüpi märke. Kõrge jõudlus – väljendunud soov domineerida.
- Kaheksas skaala on häbelikkus. Inimese eelsoodumus stressireaktsiooniks kõige argisematele elusündmustele. Kõrged määrad tähendavad suurenenud ärevust, enesekindlust ja enesekindlust.
- Üheksas skaala on avatus. Need näitajad võimaldavad teha järelduse inimese suhtumise kohta oma sotsiaalsesse keskkonda, samuti on võimalik analüüsida enesekriitika taset. Mida kõrgem on tulemus, seda suurem on inimese avatus teistele.
- Kümnes skaala – ekstraverdid ja introverdid. Mida kõrgemad on näitajad, seda suurem on inimese ekstravertsuse aste ja vastupidi.
- Üheteistkümnes skaala on emotsioonid. Mida kõrgem on näitaja, seda ebastabiilsem on indiviidi emotsionaalne seisund, mis väljendub meeleolu kõikumistena.
- Kaheteistkümnes skaala on maskuliinism või feminism. Mida kõrgem on tulemus, seda kõrgemale kulgeb vaimne tegevus suuremal määral vastav alt meestüübile ja vastupidi.
See lõpetab kaalude analüüsi.
Kuidas testimine toimub?
Uurimist saab teha ükshaaval konkreetse inimesega või kohe inimrühmaga. Viimase variandi puhul on vaid oluline, et igal õppeainel oleks personaalne vastusteleht ja juhised. Psühholoogi ülesanne on saavutada uuringus osalejate positiivne suhtumine ja huvi ülesande vastu.
Tulemuste töötlemine
Esialgne analüüsiprotseduur lõppeb esmaste hinnangutega, mille abil on vara järeldusi teha. Teine töötlemisprotseduur on juba seotud esmase hinnangu analüüsiga standardses üheksapalliskaalas. Sel eesmärgil kasutatakse sobivate tähistustega tabeleid. Pärast seda ühendatakse paigutatud tähistused ja tulemuseks on isiksuseprofiili graafiline pilt. Nüüd saate alustada analüüsi, mille järel tulemusi tõlgendatakse, psühholoog annab oma arvamuse ja kõik vajalikud soovitused.
16 Cattelli isiksuste loend (või 16 PF)
Seda peetakse õigustatult üheks kuulsaimaks psühholoogiliseks küsimustikuks maailmas. Sisaldab 187 küsimust. Tööandjad kasutavad seda aktiivselt potentsiaalsete töötajate küsitlemisel. Sellist testimist kasutatakse isegi riigi- ja õiguskaitseasutustes. Isiksuse küsimustiku tehnikaid kasutatakse paljudes valdkondades.
Selle tulemusena tuvastame üksikasjaliku kirjelduse, mille "eksperimentaal" saab testiküsimustele vastamise käigus. Ja see on huvitav vähem alt enesediagnostika seisukoh alt. Kui teil on suur soov ennast analüüsida, vaadata oma isikupära väljastpoolt, välja selgitada oma iseloomu varjatud küljed või isegi lihts alt uudishimu lõbustada, on sellised küsimustikud selliste eesmärkide saavutamiseks parim lahendus.
